Face aux rumeurs faisant état d’un malaise généralisé au sein de l’Autorité de régulation de la poste et des télécommunications du Congo, la Délégation syndicale sort de sa réserve et prend position en faveur de la gestion actuelle.
Dans une mise au point parvenue à notre rédaction, le président a.i. du syndicat, Simon Avoki, dresse un tout autre tableau de la situation interne de l’ARPTC.
Selon lui, les travailleurs ont bénéficié ces dernières années d’avancées sociales concrètes. Il cite une nette amélioration de leurs conditions, qu’il attribue directement au management instauré par le Président du Collège, Christian Katende.
Pour le représentant des agents, il est donc faux et injuste de décrire l’ARPTC comme une institution en pleine crise ou de laisser entendre que l’ensemble du personnel serait en rupture avec sa hiérarchie.
Apprécier les faits
Simon Avoki met en avant le travail de réorganisation et de modernisation engagé par Christian Katende, dans un contexte où le secteur des télécoms est devenu un pilier de l’économie nationale.
Il appelle à juger le bilan sur la base des réalisations et non sur des « commentaires qui circulent sur les réseaux sociaux ».
Il précise que reconnaître des progrès ne signifie pas renoncer au combat syndical: « Un syndicat responsable sait défendre les droits des agents tout en saluant les efforts de l’employeur quand ils sont réels », souligne-t-il.
Aucune demande de départ
Point central de son droit de réponse: la Délégation syndicale nie formellement avoir demandé le départ de Christian Katende.
« Nous n’avons reçu aucun mandat des travailleurs en ce sens. Il n’y a eu ni assemblée générale, ni résolution, ni décision officielle réclamant son départ », tranche Simon Avoki.
Sur le sujet sensible des mises à la retraite, le syndicat indique que celles-ci se font dans le respect strict des textes statutaires qui régissent la fin de carrière des agents de l’ARPTC.
Tout en admettant que des revendications peuvent subsister, la Délégation syndicale dit vouloir privilégier la voie du dialogue et de la concertation avec la direction pour les faire aboutir.
Une sortie qui vise à rétablir, selon ses termes, la vérité sur le climat social au sein du régulateur des télécoms.
Darwin Mumete
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